Il progetto, declinato in otto mesi, si è proposto l’obiettivo di promuovere la cittadinanza attiva e partecipata di giovani (italiani e stranieri) e di neo pensionati sviluppando percorsi di volontariato basati sulla trasmissione di competenze tra generazione senior e generazione junior, dove la prima sia risorsa formativa per la seconda condividendo con essa le proprie esperienze lavorative. La trasmissione di competenze diviene quindi via di riattivazione sociale e invecchiamento attivo per cui i beneficiari complessivi del progetto sono la somma delle due generazioni.

Al centro del progetto la selezione da parte di tutta la rete di partenariato dei beneficiari e la realizzazione di un corso trimestrale che si propone di fornire ai giovani destinatari le principali conoscenze ed i più importanti strumenti metodologici ed operativi di project management finalizzati allo sviluppo di competenze socio imprenditoriali necessari per pianificare, monitorare e controllare un progetto economico/sociale.

Durante la formazione che terminerà con la realizzazione di un laboratorio per soggetti svantaggiati (utenti del dipartimento salute mentale) i partecipanti seguiranno i seguenti moduli:

–  Gestione risorse umane

–  Sviluppo di competenze informatiche

–  Sviluppo di competenze imprenditoriali

–  Terapia occupazionale

–  Gestione e progettazione sociale

–  Rendicontazione progetti e amministrazione

–  Legislazione Ong in Italia e all’estero

Capofila: SERVIZIO LAVORO PER I CENTRI DI ASCOLTO

Partner: AIDP (associazione italiana per la direzione del personale), ALFaPP (associazione  ligure  famiglie  pazienti psichiatrici),  CDO  (compagnia  delle  opere),  FRSL (federazione  regionale  solidarietà  e  lavoro),  Municipio  9  Genova  Levante,  PECO  (progetti  europei  cooperazione),  UNIAUSER.

PROGETTO ORIENTAMENTO SCOLASTICO E LAVORATIVO PER FAMIGLIE IMMIGRATE

Il progetto si rivolge a famiglie immigrate ed a giovani stranieri residenti sul territorio di Genova città metropolitana (ex provincia di Genova), per la risoluzione delle criticità rilevate in termini di: lotta all’emarginazione sociale delle famiglie immigrate, contrasto all’abbandono scolastico e avviamento lavorativo; infatti, la continua crescita della popolazione immigrata sul territorio genovese, evidenzia un’assenza di progettualità e di attenzione alle attitudini dei giovani, sollevando sia l’urgenza di un adeguato accompagnamento delle famiglie nella scelta della scuola superiore e del lavoro, sia di mediazione linguistico – culturale per affrontare le problematiche che si possono presentare nell’iter scolastico obbligatorio. Per il raggiungimento di tali obiettivi, il progetto promuove iniziative e servizi di: Informazione, Accoglienza, Mediazione linguistico – culturale, Mobilità Internazionale e Cittadinanza attiva, in rete con il sistema pubblico, Comuni, Provveditorato agli Studi, Centri Provinciali per l’Istruzione degli Adulti (CPIA), e con le associazioni e comunità straniere del territorio da cui provengono buona parte delle segnalazioni.

Ecco una testimonianza: “I ragazzi del gruppo si sono trovati subito a proprio agio tra di loro prima e con tutto il gruppo internazionale poi. Al primo impatto erano intimiditi e bloccati dalla lingua, ma dopo i primi giorni e l’inizio delle attività sono riusciti, con intraprendenza, a conversare attivamente con tutti i partecipanti dello scambio. Hanno portato a termine in maniera eccellente tutti i compiti che gli venivano dati, come Rodrigo che è riuscito a scrivere una sua canzone, a cantarla davanti ad un pubblico ed è diventato addirittura l’inno dello scambio.  Kevin ha combattuto con la sua riservatezza tanto da partecipare al talent organizzato dai ragazzi e a vincerlo tra l’ovazione di tutti: è davvero bravo a suonare il piano.  Eliana e Allison erano nello stesso workshop, ma hanno comunque legato molto con gli altri ragazzi e sono state le protagoniste dello spettacolo di danza. Hanno tutti partecipato attivamente alle discussioni sui più svariati temi e la presenza di una persona    diversamente    abile    e    di rifugiati, ha permesso loro di riflettere sul tema dell’inclusione. Alla fine dello scambio erano tutti dispiaciuti di andare ed erano entusiasti all’idea di poter partecipare a scambi futuri”

opPORTunità per disoccupati (lavoro accessorio)

progetto realizzato in ambito del bando RECIPROCA SOLIDARIETA’ E LAVORO ACCESSORIO 2016 finanziato da COMPAGNIA DI SAN PAOLO

“opPORTunità” è un nuovo progetto di Federazione Regionale Solidarietà e Lavoro rivolto a persone disoccupate e a vario titolo coinvolgibili a tempo determinato (6 mesi) nell’iniziativa CHANCE di cui è titolare su mandato del Comune di Genova.

“opPORTunità” nasce per rispondere all’interesse degli espositori e venditori di merce organizzando un team potenziato di operatori stranieri e italiani, che possano aiutare a raggiungere obiettivi di secondo livello tra cui:

• potenziamento degli addetti per maggiore conoscenza degli espositori e dei loro obiettivi di vita;
• ricerca di una filiera trasparente di forniture di merce usata e di valore crescente per garantire agli espositori prospettive di guadagno maggiori;
• diffusione della cultura del riciclo e del ri-uso in collaborazione con AMIU, cooperative ed altri enti pubblici e non, afferenti la rete dell’inclusione (es: parrocchie, Emmaus)
• maggiore visibilità tramite la realizzazione di un sito web dedicato, da proporre a enti e privati e alla cittadinanza tutta come biglietto da visita di CHANCE

Durata:

da dicembre 2016 a giugno 2017 per 25 settimane

IN-FORMAZIONE: SPORTELLO ORIENTAMENTO GIOVANI 12-29 anni

Obiettivi di progetto sono l’inclusione sociale e l’inserimento lavorativo di 40 giovani NEET tra i 16 e i 24 anni, italiani o con un background di origine migrante, mediante percorsi individuali di crescita delle competenze e conoscenza di sé: intendiamo promuoverne il reinserimento sociale attraverso lo sviluppo della partecipazione sociale attiva e dello spirito imprenditoriale, coinvolgendoli in percorsi internazionali (programma Erasmus+ della comunità Europea) di formazione, tirocini lavorativi, volontariato europeo e sviluppo d’impresa.

YOUROPE è un progetto annuale, composto da quattro fasi: la segnalazione e selezione dei ragazzi (1 mese) da parte degli operatori dello sportello di Orientamento Scolastico di Federazione Regionale Solidarietà e Lavoro in collaborazione con le scuole superiori del territorio, l’Educazione (3 mesi) in collaborazione all’associazione PeCo, l’Orientamento (2 mesi) gestito da FRSL insieme a Progetto Liguria Lavoro e Confindustria Genova, e infine, l’Avviamento dei percorsi formativi e lavorativi (6 mesi) distinti in: Servizio volontario europeo, Tirocini formativi, Start up oltre alla possibilità di rientro nelle scuole superiori o università.

L’Operazione DORI affronta tre sfide: gli adulti appartenenti all’area grigia, le nuove fragilità, la creazione di lavori nell’economia circolare, con particolare ai nuovi bisogni ed emergenze, in queste tre aree:

– nelle aree del disagio mentale, per impostare protocolli di lavoro promettenti;

– nell’area dell’immigrazione: per la costruzione di strumenti linguistici e civici di primo impatto e legati al contesto lavorativo, nonché per la messa in valore delle competenze formali ed informali possedute;

– nell’area delle dipendenze: per maggiore multidisciplinarietà ed un ripensamento delle prassi di intervento.

L’Operazione DORI fornisce le risorse economiche, il tempo di lavoro, la dimensione progettuale e temporale adeguati e tali da rendere credibile, proporzionato e promettente l’investimento.